2025年广州的产假是可以休多少天的？

　　在广州，产假的开始时间和时长规定如下：

　　产假开始时间

　　一般来说，女职工生育享受产假，其中产前可以休假 15 天 。你可以根据自身的身体状况和工作安排，在产前 15 天内选择合适的时间开始休产假。如果身体条件允许，也可以在产前工作到临近分娩，然后再开始休产假;若孕期身体不适，经医生建议，也可提前开始休产假。

　　产假天数

• 基础产假：顺产的女职工，产假为 98 天。这 98 天包含了产前 15 天的休假时间，旨在让产妇在分娩前有足够的时间调整状态、准备分娩相关事宜。例如，李女士预产期为 6 月 15 日，她在 6 月 1 日开始休产假，那么到 8 月 8 日基础产假结束。
• 难产情况：若生育时遇有难产，如剖腹产、III 度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产等情况，会增加产假天数。剖腹产、III 度会阴破裂增加 30 天产假;吸引产、钳产、臀位产增加 15 天产假 。比如张女士进行了剖腹产手术，那么她的产假在 98 天基础上增加 30 天，共计 128 天。
• 生育多胞胎：每多生育 1 个婴儿，增加 15 天产假。假设王女士生育了双胞胎，那么她的产假为 98 天(基础产假) + 15 天(多生育一个婴儿增加的产假) = 113 天。如果生育三胞胎，产假则为 98 + 15×2 = 128 天。
• 符合规定生育的奖励假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，还可再享受 80 日的奖励假 。也就是说，正常情况下，符合规定生育的广州女职工，产假总计可休 98 + 80 = 178 天。
• 流产假：怀孕未满 4 个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计 15 天至 30 天产假;怀孕 4 个月以上 7 个月以下终止妊娠的，计 42 天产假;怀孕满 7 个月终止妊娠的，计 75 天产假 。例如，赵女士怀孕 3 个月流产，医生建议休息 20 天，那么她可休 20 天流产假;钱女士怀孕 5 个月流产，她则可休 42 天流产假。

　　在这喜娃帮助孕小编需要强调一点，如果你属于未婚生育，暂时只享受 98 天产假，无法享受额外 80 天奖励假。你可以和公司沟通，了解具体的请假流程和工资发放等细节，提前做好准备